I Running26 har vi i mange år haft et tæt samarbejde med direktioner og ledergrupper. Både på individuelt plan med at hjælpe den enkelte leder med at optimere sit daglige energiniveau, overskud og fokus. Eller med andre ord både den fysiske og mentale form. Samtidig har et bærende element i disse forløb også været de interne relationer i gruppen, med fokus på fællestræninger, foredrag og en bred vifte af andre aktiviteter med målet at styrke relationerne og samarbejdet i gruppen. Ved at skabe de optimale rammer for et fælles projekt og mål, men med individuelle spor, fokuspunkter og udviklingsområder indenfor denne ramme, har vi formået at skabe et miljø, hvor både den enkelte har kunne finde personlig motivation og vækst. Samtidig har ledergruppen/direktionen fået en fælles platform at udvikle sin styrke på, både hvad angår de personlige relationer og kompetence- og ledelsesmæssige interaktioner.

I disse ledelsesforløb leverer vi selv en stor del af indholdet, men har naturligvis også med stor succes trukket på førende kompetencer indenfor relaterede fagområder. Det gælder både når det kommer til en stærk og modstandsdygtig krop og sind, og når det kommer til de sociale og faglige elementer. Vi er så heldige at vi nu deler kontor med 2 meget stærke kompetencer indenfor henholdsvis ernæring og ledelsescoaching / teamudvikling i samarbejde med Martin Kreutzer  og Lisbeth Blak-Lunddahl.