Hvis man virkelig vil rykke ved noget, så skal man starte med at skabe rammerne for de unikke arbejdsfælleskaber.
Det kræver ikke nødvendigvis langsigtede strategier og store opsætninger, men kan finde sted i uformelle og hyggelige rammer.
Hvis man virkelig vil rykke ved noget, så skal man starte med at skabe rammerne for de unikke arbejdsfælleskaber.
Det kræver ikke nødvendigvis langsigtede strategier og store opsætninger, men kan finde sted i uformelle og hyggelige rammer.
At aktiviteterne er inkluderende for alle og indeholder elementer der gør, at man får lyst til at fortsætte dialogen når dagen slutter.
At indholdet gerne må gerne have en kobling til arbejdsdagen, så disse opleves i en anderledes og sjov indpakning og kontekst.
At indhold og aktivitet aldrig bliver en hyldevare og at aktiviteterne bliver en katalysator for at komme tættere på hinanden.
At lade os inspirere af omgivelserne og bruge naturen som ramme og rum for genopfyldning af energi.